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第058章.招聘人才(1 / 3)

姓名:邓世维

年龄:25岁

身高:173cm

体重:60kg

状态:健康

体能:7

智慧:15

反应:12

人缘:25

忠诚度:暂无

基础技能:基础行政,基础管理学,基础工商管理,英语6级。

天赋技能:广结善缘。

广结善缘:所有人对邓世维的好感度提高5点。

个人技能:知人善用、挖墙脚

知人善用:善于发掘优秀员工,招募优秀员工的几率提高20%。优秀员工为四项基本数值平均值超过一般成年人数值的员工。

挖墙脚:对于人才,邓世维有着天生的嗅觉,可以从其他公司发现优秀人才,并且进行挖墙脚,有30%的几率成功。

人物简介:毕业于名牌大学的高材生,成绩优异,并且拥有强大的自信心。自信源于能力。是一个不可多得的人才。

岗位建议:一个天生的人事管理员。建议发挥他的优秀天赋。

本来面试了半天,詹旭都有点绝望了。他也不敢期望下面那些面试的人会带给自己什么惊喜。

可詹旭却没想到,这个邓世维的能力数值居然这么惊人!果然是三年不开市,开市抵三年。光是那25点的人缘就足以让詹旭雇佣他了。

“好,就你了!明天直接过来上班。”詹旭兴奋地说道。

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